欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
工作分析与评价试题
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
在S公司整个工作分析的过程中,最重要的就是沟通。不仅要向高层主管报告,而且要与各单位主管进行沟通说明,尤其是进行工作分析问卷填写说明时,对要把握的几项原则表述不准确的是()。
[单选]
指标体系的构建方法中通过对岗位对象特征的自我观察来确定分析的指标体系的是()
[单选]
危险性是指体力活动或工作环境对工作人员可能产生的危害,它包括身体损伤和()
[单选]
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务的重要性和社会互动等特征的是()
[单选]
以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为()
[单选]
效标关联效度反映的是()
[单选]
关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()
[单选]
在工作分析中存在着“只见树木,不见森林”的误区,可以表现为()
[单选]
职位分析访谈提纲包括以下内容,访谈目的、访谈对象、访谈人员、访谈时间、访谈主要内容、访谈准则和访谈的主要问题等,下列关于访谈准则表述不正确的是()。
[单选]
如果某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大,则该项因素应重新打分。标准差比较大,说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着较大差异,相反,则认识基本一致。标准差取()为宜。
<<
<
39
40
41
42
43
>
>>
随机题库
●
第二章临床血液学
●
药事管理知识问答库
●
国民经济统计概论
●
铁路车辆系统考试
●
中级社会工作法规与政策
●
中学生题库答案3
●
配送工
●
主管技师(心电学)
●
航空职业技能鉴定考试题库
●
法理学
●
事业单位工勤技能考试题库
●
血液透析试题
●
安全防范系统安装维护员试题
●
鱼类生理学试题