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[单选]具有高成就需要的人不一定就是优秀的管理者，尤其是在一个大组织中，高成就需要者感兴趣的是他们个人如何做好，而不是如何影响其他人做好。这是（）提出的。

[单选]对信息整合时，把个人的兴趣和自己对重要内容的认识也加进去，属于信息的（）。

[单选]罗伯特•豪斯认为领导方式有（）。

[单选]领导者缺乏对较佳业绩进行奖励的权力，下属对领导者的激励毫无兴趣，导致领导活动没有意义。这属于领导环境变量中的（）。

[单选]菲德勒的权变理论指出，领导绩效取决于（）两个因素的合理匹配。

[单选]罗伯特•卡茨认为，领导者必须具备三种技能：技术技能、人际技能、概念技能。三种技能的结构比例应为27"42"31的是（）。

[单选]领导与管理的其他职能相区别的主要之处，表现在（）的方面和特征上。

[单选]以组织结构为依托，权力界限清楚，权力运行规范，集权分权程度相对稳定的授权称为（）。

[单选]美国学者库克和赖佛特指出：惩罚是基本的管理方式，通常不采取或者主要不采取激励的管理方式，这种组织文化属于（）。

[单选]根据组织职能划分部门，并由此建立组织领导和指挥关系的组织结构是（）。

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