人力资源管理专业知识与实务-第13页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是（）

[单选]小明于1月1日到某企业报道，但该企业却一直到5月31号才和小明签订劳动合同，已知小明的工资为每月3000元，则，该企业应当赔偿小明多少钱？

[多选]嘉宝公司是一家机械制造企业，公司有员工3500人左右，但由于公司不关心员工的身心健康，车间噪音大，管理人员对员工不闻不问，因而有将近120人打算辞职。但实际上公司的薪酬很高。改善工作满意度的方法有（）

[单选]社会保险法律关系的客体是社会保险法律关系主体的权利和义务所指向的对象，它不包括（）

[单选]对目标的思考，首要要明确企业的（）

[单选]构建工作分析体系以及与人匹配的胜任力模式，属于人力资源管理战略中的（）。

[单选]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于（）

[单选]（）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入

[单选]企业年金理事会由企业和职工代表组成，也可聘请企业以外的专业人员参加，其中职工代表应（）

[多选]张明应聘为一外贸公司的人力资源主管，上任之初，他想好好干一番，做出点成绩，但他对业务还不是太熟悉。根据以上资料，回答下列问题：人力资源管理需要注意的特征有（）。

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