问题描述：
[单选]
甲公司因整理文字资料的需要招聘了李某，并与李某协商签订了一份非全日制用工劳动合同。李某工作一段时间后，觉得收入太低，又到乙公司工作，并签订了非全日制用工劳动合同。不久，李某觉得同时在两家公司工作太累，遂向甲公司提出解除劳动合同。甲公司认为李某应提前30日通知该公司解除劳动合同；而李某则向甲公司提出解除劳动合同经济补偿的要求。关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（）。
A．李某所从事的非全日制用工必须按周计酬
B．甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日
C．甲公司应按月向李某支付劳动报酬
D．李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
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