问题描述：
[单选]
在测试某分公司是否遵守公司反优先雇佣法案的政策时，内部审计师发现： （1）5%的雇员是少数民族 （2）过去从未雇佣过少数民族 审计师可以得到的最适当结论是：
A．关于遵守反优先雇佣法案的证据是不充足的
B．公司政策不能被审计，因此也不可能被执行
C．分公司违反了公司政策
D．由于有5%的雇员来自少数民族，分公司有效地遵守了公司政策
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