问题描述:
[单选]
某供电企业一直十分重视各项先进管理思想的贯彻和应用,拥有规范的企业标准基础和高效的绩效管理体系,其规模水平也处于同行前列,该企业适合采取()进行人力资源规划。
A.经验估计法
B.比例趋势分析法
C.经济计量模型法
D.劳动定额法
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