问题描述：
[问答]
许先生跳槽到了一家合资电源公司，当时这家单位答应试用期为3个月，之后签订1到3年的劳动合同。可是，在3个半月的时候，单位非但没有与他签订劳动合同，反而不用他了。对此，许先生一是要求补偿损失，二是要求这家单位为自己补缴3个月的社会保险。许先生的这种要求合理吗？
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：某企业因未及时、足额缴纳社会保险费，社会保险经办机构向其发出了《社会保险费催缴通知书》，超过《社会保险费催缴通知书》规定缴款期限后，该企业仍拒不执行，于是社会保险经办机构决定从欠缴之日起， 按日加收千分之二的滞纳金。请问这种做法正确吗？
下一篇：王立于今年3月协议期满出了再就业中心，目前仍没有找到工作，他很想到市职介中心接受职业指导，以便自己尽快实现再就业，请问市职介机构可以为他提供哪些职业指导帮助？
- 我要回答: 网友(3.145.65.133)
- 热门题目: 1.公共浴池禁止患有性病和各种传 2.公共场所经营者应当建立卫生培 3.集中空调管理责任人未按照相关