问题描述：
[单选]
行为化面试操作和评价的过程难易度如何？（）
A．操作和评价都简单
B．操作简单，评价难
C．操作难，评价简单
D．操作和评价都很难
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：情景化面试是根据管理学中的什么来做的面试方法？（）
下一篇：情景化面试的成本（）。
- 我要回答: 网友(3.145.199.240)
- 热门题目: 1.下面哪项应该是人力资源部门要 2.以下哪项工作一般属于用人部门 3.科举制在什么时候出现了（）