问题描述:
[单选]
下列关于绩效考核在人力资源管理中的作用的说法中,错误的是()。
A.绩效考核是薪酬分配的依据
B.绩效考核是人员开发的依据
C.绩效考核是人员配置和甄选的依据
D.绩效考核可以更准确地进行工作分析
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- 我要回答: 网友(18.221.12.52)
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