问题描述：
[单选]
组织职业生涯规划的“执行”部门是（）
A．员工个体
B．主管部门
C．人力资源部门
D．员工直线领导
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上一篇：工作角色方面要求一位经理有理性、有权威、客观、有闯劲，但家庭角色方面希望这位经理慈爱、热情、富有人情味。如果这位经理在进人不同角色时不能迅速转换角色，就有可能在工作和家庭角色之间产生（）
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