问题描述：
[单选]
以下哪些雇用程序能够对求职申请中所提到的信息的正确性进行最好的控制 ？
A．要求求职者在提交申请的同时提供非正式的成绩复印件，作为他们教育背景的证明
B．招聘单位给参加最后一轮选拔的每一位申请者的上一个应职单位打电话，证实他们的就职时间长短和职位情况
C．证明申请者品德特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位，而不能由申请者提交
D．要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的，作为对申请表中信息真实性的确认
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