问题描述：
[单选]
从工作因素和个体因素的匹配的角度解释工作压力的观点被称为（）理论。
A．“个体-环境”匹配理论
B．工作要求-控制模型
C．“要求-资源”匹配理论
D．认知评价理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：独脚大侠唯一的小脚丫被可人捡到了。
下一篇：试述影响师幼关系的因素。
- 我要回答: 网友(3.14.254.103)
- 热门题目: 1.钢筋混凝土预制桩的起吊运输有 2.通信机房基础结构内金属构件的 3.专利的专有性又称为（）