问题描述：
[单选]
员工福利计划的设计目标具有多样性，包括（）。①非重复性 ②有利于成本控制 ③有利于支持雇主人事和招聘目标 ④有利于调动雇员的士气
A．①②③④
B．①②③
C．①②④
D．②③④
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