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问题描述：

[单选] 张某是某公司新聘进来的大学生，上岗时由于不能胜任工作，单位送他去培训，半年后回到单位仍不能胜任该工作，单位决定解除与张某的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，单位应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A．10日 B．15日 C．30日 D．3个月
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上一篇：根据《劳动合同法》的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。 下一篇：根据《中华人民共和国营业税暂行条例》的规定，下列各项中，不属于营业税征收范围的是（）。

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不定项选择（本类题共12小题，每小题2分，共24分。每小题备选答案中，有一个或一个以上符合题意的正确答案，每小题全部选对得满分，少选得相应分值，多选、错选、不选均不得分。）　（一）　甲企业为增值税一般纳税人，主要从事小汽车的制造和销售业务。2014年7月有关业务如下：　（1）销售1辆定制小汽车取得含增值税价款23.4万元，另收取手续费3.51万元。　（2）将20辆小汽车对外投资，小汽车生产成本10万元／辆，甲企业同类小汽车不含增值税最高销售价格16万元／辆、平均销售价格15万元／辆、最低销售价格14万元／辆。　（3）采取预收款方式销售给4S店一批小汽车，当月5日签订合同，当月10日收到预售款，当月15日发出小汽车，当月20日开具发票。　（4）生产中轻型商用客车500辆，其中480辆用于销售、10辆用于广告、8辆用于企业管理部门、2辆用于赞助。　已知：小汽车增值税税率为17%，消费税税率为5%。　要求：　根据上述资料，分析回答下列小题。　甲企业销售定制小汽车应缴纳的消费税税额的下列计算中，正确的是（）。
【资料一】 2015年1月， 甲公司与乙公司签订劳务派遣协议， 派遣刘某到乙公司从事临时性工作。 2015年5月，临时性工作结束，两公司未再给刘某安排工作，也未再向其支付任何报酬。2o15 年7月，刘某得知自2o15年l月被派遣以来，两公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。　要求: 根据上述资料 ， 不考虑其他因素， 分析回答下列小题.　关于刘某建立劳动关系的下列表述中，正确的是（）.
2014年第一季度，甲商业银行有关业务及收支情况如下：　（1） 取得一般贷款业务利息收入570万元，支付存款利息380万元。　（2） 取得债券转让收入2 000万元，该债券的买入价位1 800万元，证券公司取得佣金1.4万元。　（3） 取得咨询收入30万元，出纳长款收入1万元，同业资金往来利息收入15万元，代理业务手续费收入20万元。　已知：金融业营业税税率为5%。要求：根据上述资料，分析回答下列小题。　甲商业银行一般贷款业务需缴纳营业税税额的下列计算中，正确的是（）。
根据税收征收管理法律制度的规定，税务行政复议机构认为被审査的具体行政行为符合法定情形时，可以决定撤销、变更或者确认该具体行政行为违法。该法定情形有
根据社会保险法律制度的规定，失业人员在领取失业保险金期间，出现法定情形时，应停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。下列各项中，属于该法定情形的有
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