问题描述：
[单选]
岗位分析人员、本岗位任职人员或与本岗位有关的人员，将劳动过程中的“关键事件”加以记录，在大量收集信息之后，对该岗位的特征、性质等进行分析研究的岗位分析方法是（）
A．关键事件法
B．管理岗位描述问卷法
C．工作日志法
D．问卷调查法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.145.10.9)
- 热门题目: 1.试述岗位评价的主要步骤 2.简述员工持股计划对企业发展的 3.简述职位薪酬体系的设计步骤。