问题描述:
[单选]
()表通常按等级划分,一般可采用五级,九级或十级评定。
A.面试评价
B.面试结果
C.面试人员
D.面试题目
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.226.96.236)
- 热门题目: 1.测评要素需要层层分解才能最终 2.()是从静态的角度来反映人员 3.获取样本有关胜任力的数据资料