问题描述：
[单选]
绩效考核制度是企业劳动规章制度体系的重要组成部分，企业制定绩效考核制度时，通常会根据考核评估的特点，将绩效考核制度分为（）和（）两个阶段。
A．试用期；正式合同期
B．派遣期；非派遣期
C．派遣期；正式合同期
D．借调期；正式合同期
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上一篇：下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》确定的劳动合同终止的事由的是（）｡
下一篇：企业在设计绩效考核制度和方案时，要尽量保证（）性，尽量站在（）视角进行审视，降低劳动争议发生的可能性。
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