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问题描述：

[单选] 关于综合报告，哪种说法是正确的？
A．综合报告的最终目标是使其成为美国上市公司的报告标准 B．国际综合报告理事会（IIRC）发布了基于原则的综合报告框架 C．综合报告是对外沟通的基础 D．综合报告在整个组织中传达公司的战略，并将关键的成功因素与绩效指标联系起来
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XYZ公司计划生产11000件产品，需要耗用材料22000磅，每磅材料＄5；公司实际生产了12000件产品，并采购材料27000磅，投入生产材料25000磅，每磅材料＄4．8，材料的价格差异是多少？
MinnOil公司从事汽车更换机油和其他汽车小毛病维修服务（比如说轮胎压力检测）。这家公司在广告中宣传说，完成每一项服务的时间不超过15分钟。在最近的一个星期六，为160辆汽车提供了服务，产生的差异如下：工资率差异，＄19，不利；效率差异，＄14，有利。若公司的标准工资率为＄7/小时，请计算实际的工资率和工作时间？
Lee制造公司采用标准成本制度，间接成本基于直接人工工时数分摊。5月预算生产量5，000个，相关信息如下：直接人工（10，000小时，＄15/小时）＄150，000。变动间接成本30，000。固定间接成本80，000。5月实际生产6，000个产品，固定间接成本耗费差异为＄2，000有利差异。Lee公司5月固定间接成本（）
某生产部门计划生产500件产品，需要250小时的直接人工，实际生产了400件产品，耗费220小时直接人工，已知实际的直接人工费率是＄17，标准直接人工费率是＄16，求直接人工效率差异（）
Addison公司生产车间管理层根据今年生产车间提供的财务数据，利用差异分析，计算出生产车间产生了不利的材料价差为＄300，000；有利的材料量差为＄200，000；管理层根据差异分析，以下哪项最有可能是产生该差异的原因？
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