问题描述:
[单选]
某企业規定,员工上班迟到一次,扣发当月50%的奖金,自此规定出台之后,员工迟到现象基本消除,这属于哪一种强化方式?
A.正强化
B.负强化
C.惩罚
D.消退
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:内部招聘有很多优点,以下不属于内部招聘优点的是
下一篇:最古老的组织结构类型是
- 我要回答: 网友(3.140.188.195)
- 热门题目: 1.人员配备的原则有哪些? 2.扁平结构与锥形结构各有哪些利 3.部门划分应遵循的原则有哪些?