问题描述：
[单选]
丹尼森的组织文化模型，总结出了组织文化的四个特征，即参与性、一致性、适应性和使命感。其中（）是指公司对外部环境（包括客户和市场）中的各种信号迅速做出反应的能力。
A．参与性
B．一致性
C．适应性
D．使命感
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