问题描述：
[问答]
新生代员工与70后员工的激励管理最明显的差异是什么？ A.新生员工要求有更高的薪水 B.70后员工的物质文化需求不高[文] C.新生代员工的自我产生更大影响[章] D.70后员工对劳动条件要求不高[来]
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：根据自我决定理论的分析，下面哪个工作产出最容易自主动机影响？
下一篇：我国社会基本矛盾转化对如何激励员工产生了哪些影响？ A.员工要求有更高的薪水 B.员工的获得感、幸福感、安全感[文]提升是核心 C.员工的劳动能力要求更高 D.员工队伍的物质文化需求水平会[章]提高
- 我要回答: 网友(18.119.117.77)
- 热门题目: 1.不仅提出需要层次的“满足_上 2.群体规模与群体凝聚力之间的关 3.（）是与传统的工作群体相对的