问题描述：
[单选]
员工关系管理的核心部分是（）。
A．让员工认同企业的愿景
B．完善激励约束机制
C．建立心理契约
D．明确职能部门负责人和人力资源部门的职责
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.22.42.25)
- 热门题目: 1.生产制造企业适合采用（） 2.绩效管理的关键环节不包括（） 3.根据部门的关键绩效、岗位职责