问题描述:
[多选]
甲公司是一家以生产食品添加剂为主的小型民营企业,它准备改革自身的薪酬制度,拟对后勤保障部门的人员采用高稳定薪酬结构,则甲公司可以选择的薪酬制度包括()。
A.年薪制
B.绩效工资制
C.职务工资制
D.能力工资制
E.薪点工资制
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:下列对于资产负债率的说法,正确的有()。
下一篇:公司治理结构涉及股东、董事、监事和经理等多方的关系,这些关系的处理对于公司管理体系的运行具有重要影响。以下关于这几者之间关系的说法,正确的是()。
- 我要回答: 网友(3.144.21.237)
- 热门题目: 1.员工经历的职业发展全过程为职 2.企业内部合理分工形成不同的部 3.下列关于企业愿景的表述,正确