问题描述：
[问答]
在以刺激为基础的模式中，（）属于组织结构与气候的压力源。 A.角色模糊 B.时间压力 C.工作太复杂 D.决策中缺乏参与 E.领导对工作限制太多
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）可以提高对自愿流出者离职访谈的效果。 A.让部门经理亲自参与访谈 B.借助中介机构来协助访谈 C.对访谈内容进行系统性的设计 D.与自愿流出者完全站在同一立场 E.让访谈者接受相关培训，采取一对一的访谈模式
下一篇：促进培训成果转化的激励理论不包括（）。
- 我要回答: 网友(18.191.233.198)
- 热门题目: 1.劳动者依照约定履行了竞业禁止 2.福利一般在确定以后，很难更改 3.企业大学的组织模式不包括（）