问题描述：
[单选]
企业人力资源需求预测依据的原理不包括（）。
A．惯性原理
B．相关性原理
C．趋势原理
D．相似性原理
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：企业人力资源规划的内部环境不包括（）。
下一篇：（）是运用调查研究的实证方法，对现行的岗位活动的内容和步骤进行全面系统的观察、记录和分析，找出其中的不必要、不合理的部分，寻求建构更为安全经济、简单有效作业程序的一种专门技术。
- 我要回答: 网友(3.145.91.196)
- 热门题目: 1.属于企业变革征兆的是（）。 2.狭义的人力资源规划，包括的年 3.下列（）构成了人力资源的需求