问题描述：
[问答]
简述处理客人投诉的原则。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月，店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次，一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践，李经理做了以下答复( )“我做出的选择是建立在我对每个求职者一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者提出某些基础性问题，如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外，我并不是按事前确定的问题顺序去发问，恰当地说，我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理，他是如何确定哪一位求职者可以被雇佣的，李经理做了如下陈述( )“求职者给我的第一印象是相当重要的，并且确实对我的最后决策有决定性影响。”李经理的面试可分为两个阶段，第一阶段向所有求职者都提某些相同的基础性问题，这属于（）面试。
下一篇：兼并后企业高度集权的是（）
- 我要回答: 网友(3.145.43.200)
- 热门题目: 1.推动旅游目的地成长和发展的最 2.干道网密度=城市干道总长度/ 3.广义的城市管理就是“市政管理