问题描述：
[单选]
当组织的人力资源供给小于需求时，正确的供需平衡方法是（）。
A．扩大经营规模
B．延长工作时间
C．裁员
D．推行工作分享
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.188.130.151)
- 热门题目: 1.某公司销售人员的薪酬由基本工 2.关于人力资源需求预测中的主观 3.关于在职培训与企业行为和员工