问题描述：
[单选]
一般说来，EEOC在正式受理劳动者关于就业歧视的控诉后，就会直接展开证据调查工作。如果歧视被证明是故意或雇主恶意和不计后果的粗心大意造成的，EEOC会让雇主向受害人支付惩罚性补偿，包括（）
A．实际经济损失补偿
B．未来经济损失补偿
C．精神损失补偿
D．以上都是
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