问题描述：
[单选]
以下人资源需求预测的定量方法中，（）较适合于短期人力资源需求预测。
A．趋势外推法
B．经济计量模型法
C．转换比率法
D．定员定额分析法
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下一篇：2011年1月1日，某公司以融资租赁方式租入固定资产，租赁期为3年，租金总额8300万元，其中2011年年末应付租金3000万元，其余的在到期日一并支付。假定在租赁期开始日（2011年1月1日）最低租赁付款额的现值为7000万元，租赁资产公允价值为8000万元，租赁内含利率为10％。2011年12月31日，该公司在资产负债表中因该项租赁而确认的“长期应付款”项目金额为（）万元。
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