问题描述：
[单选]
下列基本薪酬制度的设计方法中，较适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬确定的是（）
A．因素比较法
B．职位分类法
C．以知识为基础的基本薪酬制度设计
D．以技能为基础的基本薪酬制度设计
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.225.54.199)
- 热门题目: 1.选择员工绩效考评方法时应考虑 2.某公司用实验组事前事后对比实 3.（）认为组织变革是变革推动力