问题描述：
[单选]
评估者就某一评估因素（如工作质量、创造性等），使群体中每一个考评者与其他所有被考评者进行一一比较，此种方法称为（）
A．简单排序法
B．交替排序法
C．强制排序法
D．配对比较法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：从管理学的视角看，绩效可以解释为是组织期望的结果，是组织为了能够达到其目标而展现在不同层面上的有效输出，具体包括（）
下一篇：在绩效计划的各主体中，职责主要是宣传组织战略和目标，分解各部门的任务;引导并推动不同系统的员工建立科学合理的绩效目标;与下属员工共同制定员工绩效计划的人员是（
- 我要回答: 网友(3.144.104.175)
- 热门题目: 1.绩效管理是一个过程，注重（（ 2.绩效控制和绩效形成期间，管理 3.建立KPI绩效指标的要点是（