问题描述：
[单选]
在企业中往往有这样一类工作，这些工作的出色完成不会对企业目标的实现起到决定性的作用，而一旦这些工作出现失误，将会为企业带来巨大的损失。对这类工作岗位上的员工进行绩效评价，应采用（）。
A．行为观察量表法
B．关键事件法
C．行为锚定法
D．不良事故评估法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.119.19.18)
- 热门题目: 1.根据企业人员的分布状况和层级 2.组织中有时一个部门在撤销而另 3.继任规划是指公司制定的用来填