问题描述:
[多选]
人力资源部门在绩效考核中的作用主要有()()()()()
A.设计绩效考核体系
B.指明公司工作的方向
C.为参与绩效考核的评估者提供培训
D.承担公司发展必须承担的风险
E.监督和评估绩效考核体系的实施
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.139.81.115)
- 热门题目: 1.企业绩效管理系统实施效果的主 2.行为锚定量表法的缺陷包括() 3.绩效考核时,规定把员工强制分