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问题描述：

[多选] 问题整理的步骤有（）。
A．根据资料的性质、内容或特征进行分类 B．进行资料的排序 C．进行资料汇编 D．进行资料的编目 E．进行资料分析
参考答案：查看无
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（）是指要将员工视为单位的利益相关者，遵循公平的原则，充分考虑劳动者的权益，实现劳动关系健康和谐、化解劳动争议，避免劳动冲突。
人民法院对于当事人的起诉经过审查后，认为符合法定条件的，应当受理，并在当事人起诉的（）日立案；认为不符合起诉条件的，也应当在（）日内裁定不予受理。劳动争议当事人不服人民法院作出的不予受理或驳回起诉的裁定的，可以自收到裁决书之日起（）天内向有管辖权的上一级人民法院提起上诉。
下列关于三方机制的有关说法，不正确的是（）。
用人单位违反劳动合同法的规定解除或是终止劳动合同，依照《劳动合同法》第八十七条的规定支付赔偿金的，还需要支付经济补偿。赔偿金的计算年限自《劳动合同法》实施之日起计算。
劳动合同中的内容，只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的。（）
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