问题描述：
[单选]
关于效率工资理论，下列说法不正确的是（）
A．工资提升后，雇员可能更容易偷懒
B．人们的能力与人们愿意接受的最低工资有关
C．对于低工资的企业而言，其平均生产率随工资下降而下降
D．如果员工感到不公平，他将会采取辞职、降低努力水平等一系列行为
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