问题描述：
[问答]
面试在求职过程中非常重要。经过面试，如果应聘者的个性不适合待聘工作的要求， 则不可能被录用。以上论断是建立在哪项假设的基础上的？ A.必须经过面试才能取得工作，这是工商界的规矩 B.面试主持者能够准确地分辨出哪些个性是工作所需要的 C.面试的唯一目的就是测试应聘者的个性 D.若一个人的个性适合工作的要求，他就一一定被录用
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上一篇：寥寥无几( )屈指可数 A.巧舌如簧( )左右逢源 B.九牛一毛( )微不足道 C.五花八门( )斑驳陆离 D.车水马龙( )门可罗雀
下一篇：虽然世界因发明而辉煌，但发明家个体仍常常寂寞地在逆境中奋斗。市场只认同其有直接消费价值的产品，很少有人会为发明家的理想“买单”。世界上有职业的教师和科学家，因为人们认识到教育和科学对人类的重要性，教师和科学家可以衣食无忧地培育学生，探究宇宙;然而，世界上没有“发明家”这种职业，也没有人付给发明家薪水。 这段文字主要想表达的是( )
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