问题描述:
[单选]
()认为管理者把纪律管理视为增强行为的一种要求,认为员工之所以顺从劳动纪律,是因为他们惧怕强制措施或处罚办法,而不是因为他们能够自我约束。
A.消极的X理论
B.积极的Y理论
C.行为调适理论
D.内外控制理论
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