问题描述：
[单选]
（）是劳动分类的具体标尺。
A．职业
B．岗位
C．工种
D．职务
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上一篇：岗位职务描述必须突出岗位之间对工作任务的界定和对人的要求的区别，这样为企业的员工招聘、培训和考核提供科学的依据，这就是岗位职务描述的（）原则。
下一篇：不同岗位一般意味着不同的收入水平，也包括福利待遇和岗位工作条件等，因此，岗位还具有特点。
- 我要回答: 网友(3.22.75.92)
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