问题描述：
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织文化作为组织的构成要素和一种管理现象，具有鲜明的组织特征。
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上一篇：成功而有效的组织变革，通常需要经历解冻、改革、冻结这三个有机联系的过程。
下一篇：改革或变动阶段的任务就是按照所拟订变革方案的要求开展具体的组织变革行动，以使组织从现有结构模式向目标模式转变。
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