问题描述：
[单选]
要求部门领导对每一个工作岗位的责任、义务和要求非常明确。应当学会对人才进行鉴别，掌握基本的人才测试、鉴别、选拔的方法，懂得什么样的岗位安排什么样的人员。这种做法充分体现了员工录用中（）原则。
A．因事择人
B．知事识人
C．任人唯贤
D．知人善用
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