问题描述:
[多选]
根据量表设计方式的不同,量表类考核方法可以分为()等
A.尺度评价表法
B.排序法
C.行为锚定等级评定法
D.配对比较法
E.强制分布法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.144.97.189)
- 热门题目: 1.坎贝尔认为员工绩效的决定因素 2.根据现有的研究成果,员工的组 3.以员工行为为基础的绩效评估方