问题描述：
[单选]
以下关于美国联邦政府的职位分类系统表述正确的是（）。
A．美国1923年《彭德尔顿法》的出台，确立了美国政府公务员职位采用职位分类的工作评价方法
B．最初建立的是五个职系组成的职位结构框架，将有关职位分为五类100多个等级
C．包括邮务、外交、教育、医务、警察、消防等职位，除此之外的职位的分类由法律另行规定
D．后来，美国联邦政府将绝大部分的公务员职位纳入文官职位分类行列中，同时职位分类法进入了发展和成熟期，进行了一系列的修改与调整
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）的名称很多，有人称之为工作品评，是由梅里尔・洛特所创。
下一篇：（）是将不同职位群中根据职位性质、特征较相近的职位划归到同一个职位等级当中，为便于不同职系的工作人员进行横向比较、统一管理，再把不同职系中相同水平的职级归入同一职等。
- 我要回答: 网友(18.117.77.73)
- 热门题目: 1.定编定员的目的是（）。 2.岗位的设置是有组织的（）决定 3.具体岗位设置时要遵循（）。