问题描述:
[单选]
按事先确定的比例,将评价对象分别分配在各个绩效等级上,这属于哪一种绩效评价方法()
A.配对比较法
B.强制分配法
C.人物比较法
D.排序法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(13.58.110.182)
- 热门题目: 1.简述设计的非物质性与非物质社 2.试述电子文件与电子档案的关系 3.空间被划分为规则的()