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问题描述：

[单选] 直接佣金的计算方式为（）。
A．将销售业绩转化为一定的点值，然后根据点值来计算佣金的数量 B．销售业绩超过某一销售额，获得规定数量的奖金 C．销售业绩超过某一销售额，增加员工基本薪酬和绩效薪酬 D．按照销售额的一定百分比计算佣金数量
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上一篇：（）是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色。 下一篇：下列各项均属于以人为基础的系统性工作分析方法的是（）。

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试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 在该厂的生产车间，小李和小王在同一生产线上，又在同一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李高，这说明小王和小李的工资差别属于（）工资差别。
某公司2008年对组织机构进行了大规模的调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。 根据上述材料，回答下列问题。 该公司的情况说明（）。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 该厂在确定工资水平的时候，对同样的生产车间的男职工支付的工资要略高于女职工，而该车间的男职工和女职工每天生产的产品数量是一样的。这违反了（）的原则。
劳动争议的基本特征有（）。
下列关于《劳动法》的说法，（）是正确的。
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