问题描述:
[多选]
美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询指导实例的积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的分类,包括
A.现实型
B.调研型
C.艺术型
D.社会型
E.常规型
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