问题描述:
[单选]
根据费德勒的权变理论,最适合于关系取向领导风格的情景是()。
A.上下级关系较好,工作结构化程度较高,领导者职权较大
B.上下级关系较坏,工作结构化程度较低,领导者职权较大
C.上下级关系较坏,工作结构化程度较高,领导者职权较小
D.上下级关系较好,工作结构化程度较低,领导者职权较小
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:领导更多依靠组织的奖励和惩罚等手段来影响员工的绩效,往往比较关注任务的完成以及员工的顺从,该领导模式属于()。
下一篇:下列激励理论中,不考虑人的内在心态,而偏向于注重人的行为与结果的理论是()。
- 我要回答: 网友(52.14.176.111)
- 热门题目: 1.人力资源信息系统的类型有() 2.关于参与决策的说法,正确的有 3.下列关于目标管理的表述正确的