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问题描述:

[单选] 认为当组织中出现了有“外部报酬”对良好的个人绩效进行奖励时,该个体从事自己喜欢做的工作的内部奖励就会减少,这种理论是()。
A.成就需要理论 B.双因素理论 C.强化理论 D.认知评价理论
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