问题描述：
[单选]
（）是根据企业发展需要，通过分析企业发展现状，从员工的角度出发，找出企业发展中所存在的差距或潜在能力，并以此确定培训目标，设计培训项目的方法．
A．培训模式分析
B．培训需求预测
C．培训效果调研
D．培训需求确定
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.226.186.109)
- 热门题目: 1.职业培训要求学习者能够在培训 2.《就业促进法》树立了一面旗帜 3.（）直接依赖于知识和信息的生