问题描述：
[单选]
岗位是构成一个员工全部工作任务和责任的集合。不同类别、不同层次的岗位所求的技术、能力和职责是不同的，当然，员工是否达到了这些要求是有相对固定的标准的，这就是岗位的（）。
A．类别性
B．层次性
C．变化性
D．可测性
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上一篇：职业、工种、岗位以及职责的划分标准和方法不同，（）是按从业者活动的领域或区域划分的，（）主要是根据活动的内容和活动管理的因素划分，而（）是按照技能类别划分的。
下一篇：岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中，始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要，出发点和落脚点都要切合这个需求和需要，不应采取理想化的预测描述，这就是（）。
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