问题描述：
[多选]
简历撰写要针对目标岗位的胜任力。岗位胜任力分析的过程是（）
A．去了解一下这个岗位的要求即可
B．明确当前岗位的绩优人员
C．对代表人员访谈了解典型工作事件
D．通过事件访谈了解核心素质项
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.135.202.168)
- 热门题目: 1.如果两个人的Holland兴 2.以下关于兴趣测评的描述，错误 3.兴趣评估可以使用的方法有（）